工作职责：
1、完善企业文化宣传体系，落实企业文化细节；
2、策划组织多样化的企业文化主题活动，营造良好的文化氛围，推动企业文化落地；
3、利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导、渗透与传播；
4、负责公司企业文化公众号运营，收集、整理文化宣传等所需信息;
任职资格：
1、本科及以上学历，管理、文学、设计、心理学等相关专业毕业；
2、3年以上专业企业文化经验，擅长公司价值观诠释及文化落地工作；
3、文字功底能力强。
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