岗位职责
1.了解所属大区年度销售目标，密切配合大区经理进行市场调研及分解销售任务；
2.负责运用各种销售管理工具，激发所辖区域业务人员，全力完成公司及大区下达的销售目标和绩效指标；
3.负责按照公司及营销中心的制度政策，对所辖区域业务人员进行日常有效管控、团建与激励；
4.负责所辖区域人才的引进、推荐与培养，做好新人传帮带，直至能独立开展工作；
5.负责建立所辖区域业务人员的有效沟通交流，并对日常营销及管控信息按照要求进行上传下达。
任职资格
1.25-45岁；高中及以上学历，性别不限，经验及资源优秀者学历可适度放宽；
2.有5年以上营销工作经验，3年以上建材行业销售及团队管理经验，具备防水建材行业同岗位工作经验者优先。
3.懂得运用各种销售工具促进销售。
薪资福利
1.底薪加提成，上不封顶（薪资结构：底薪 绩效 提成 奖金)
2.带薪培训
3.提供餐补
4.享受节假日福利、旅游、员工活动
年龄要求：25-48岁
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